POMORSKA KOLEJ METROPOLITALNA S.A.

to największa inwestycja infrastrukturalna Samorządu Województwa Pomorskiego.

Funkcjonująca od jesieni 2015 r. linia kolejowa, połączyła Gdańsk i Gdynię z Portem Lotniczym im. Lecha Wałęsy oraz Metropolię Trójmiejską z Kaszubami

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko

Specjalisty ds. ochrony środowiska / Głównego specjalisty ds. ochrony środowiska

Pracując na tym stanowisku w Pionie Inwestycji,  będziesz odpowiedzialny/a m.in. za:

• weryfikację dokumentacji środowiskowej i innych dokumentów w zakresie poprawności przyjętych rozwiązań, kompletności, wzajemnej spójności, zgodności z przepisami prawa,
• pozyskiwanie wszelkich decyzji administracyjnych i pozwoleń z zakresu ochrony środowiska
• ocenę dokumentacji projektowej i innych dokumentów w zakresie zgodności z przepisami ochrony środowiska, zapisami zawartymi w decyzji
  o środowiskowych uwarunkowaniach, zezwoleniu na usunięcie drzew i krzewów oraz z uzgodnieniem warunków realizacji,
• opiniowanie części merytorycznej specyfikacji dla potrzeb zamówień publicznych
  w zakresie wymagań przepisów ochrony środowiska, decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, uzgodnień warunków realizacji przedsięwzięcia oraz innych decyzji
  i pozwoleń z zakresu korzystania ze środowiska,
• nadzór na etapie realizacji inwestycji w zakresie zagadnień środowiskowych, w tym m.in. w zakresie obiektów i urządzeń ochrony środowiska, gospodarki drzewostanem,
• opracowywanie raportów i innych dokumentów sprawozdawczych w trakcie i po realizacji zadania inwestycyjnego, w tym związanych z rozliczeniem,
• współtworzenie raportów, sprawozdań, zestawień na potrzeby podmiotów zewnętrznych i kierownictwa Spółki,

Koordynacja działań jednostek organizacyjnych Spółki w obszarze gospodarki odpadami.  w tym wprowadzanie danych do Rejestru-BDO  oraz  ewidencji i sprawozdawczości, zgodnie z ustawą z dnia 14 grudnia 2012 r. o odpadach.

Abyś mógł/mogła dołączyć do naszego zespołu powinieneś/powinnaś spełniać następujące wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• min. 2 lata doświadczenia w zakresie sporządzania lub weryfikacji opracowań środowiskowych typu Karta Informacyjna Przedsięwzięcia, Raport o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko zdobyte po stronie Wykonawcy lub inwestora lub organu prowadzącego postępowania administracyjne w przedmiocie wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach,
• samodzielność,

• umiejętność współpracy zespołowej i dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• dobra organizacja pracy własnej – umiejętność planowania i zarządzania czasem,
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,

• umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych,
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane będzie jeżeli posiadasz:

• wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska lub pokrewne,
• ukończone studia podyplomowe w zakresie ochrony środowiska.

Oferujemy:

• pracę na  pół etatu w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku i zorientowanej na nowe technologie,
• udział w nowych, dużych projektach infrastrukturalnych,
• nowoczesne środowisko pracy zapewniające warunki socjalne na wysokim poziomie,
• dofinansowanie do kart Multisport,
• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• przyjazną atmosferę.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojej aplikacji na adres: rekrutacja@pkm-sa.pl

Dla dociekliwychJ:  https://www.pkm-sa.pl/projekty/

Klauzula informacyjna

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:

1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Pomorska Kolej Metropolitalna S.A. ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk, tel. 58 350 11 00, e-mail: sekretariat@pkm-sa.pl.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: iod@pkm-sa.pl lub listownie na adres PKM S.A. ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk.
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym przepisami prawa pracy (art. 22 ¹  ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy) przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 6 ust. 1 lit a RODO).

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
   W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania Pani/Pana danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
6. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy RODO.
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹   Kodeksu Pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji, podanie innych danych jest dobrowolne.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Klauzule zgody:

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach proszę o umieszczenie
w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach przez okres 9 miesięcy.”

W przypadku gdy, z własnej woli, w składanych dokumentach przekazuje Pani/Pan szczególnej kategorii dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) proszę o umieszczenie w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych zawartych
w złożonych dokumentach.”