Praca na kolei to pasja i odpowiedzialność – dołącz do nas! 

POMORSKA KOLEJ METROPOLITALNA S.A. 

to największa inwestycja infrastrukturalna Samorządu Województwa Pomorskiego. 

Nowa, funkcjonująca od jesieni 2015 r. linia kolejowa, połączyła Gdańsk i Gdynię z Portem Lotniczym im. Lecha Wałęsy oraz Metropolię Trójmiejską z Kaszubami, dziś swoje zadania inwestycyjne koncentrujemy na projekcie „PKM Południe” 

obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na

stanowisko ds. finansowo- ekonomicznych

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:

• Analizy finansowo‑ekonomiczne – przygotowywanie analiz kosztów, prognoz, raportów i uzasadnień ekonomicznych dla decyzji biznesowych.

• Analizy umów i procedur, regulaminów – opiniowanie umów, regulaminów, porozumień i innych aktów prawnych i dokumentów pod kątem finansowym, dbanie o minimalizowanie ryzyk finansowych.

• Współpracę z działem księgowym i prawnym – koordynowanie kwestii wymagających wiedzy ekonomicznej.

• Monitorowanie zmian w przepisach – śledzenie nowych regulacji (np. podatkowych, finansowych, administracyjnych) oraz rekomendowanie działań dostosowujących firmę do nowych wymogów.

• Koordynację rozliczeń w ramach projektów finansowanych z dotacji podmiotowych/ celowych oraz funduszy unijnych i innych źródeł.

• Wspieranie procesów zakupowych i inwestycyjnych – opiniowanie opłacalności, przygotowywanie dokumentacji zakupowej (pzp).

• Doradztwo w obszarze prawa gospodarczego i finansów – wspieranie Zarządu, kierownictwa Spółki
  w interpretacji przepisów, udział w komitetach inwestycyjnych, projektowych i strategicznych.

Aby móc  dołączyć do naszego zespołu należy spełniać następujące wymagania:

1. Wykształcenie i doświadczenie:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: rachunkowość, finanse, ekonomia, prawo;
• doświadczenie min. 3 lata w pracy na stanowiskach związanych z ekonomią, finansami lub prawem i compliance,
• znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym / zaawansowanym (w szczególności Excel),
  
  

2. Znajomość przepisów

• prawo gospodarcze i cywilne (szczególnie umowy),
• ustawa o rachunkowości,
• ustawa o finansach publicznych,
• prawo zamówień publicznych,

• ustawy o transporcie kolejowym,
• doświadczenie we współpracy z jednostkami nadzorczymi lub instytucjami publicznymi.

3. Umiejętności analityczne

• analizowanie treści umów i dokumentów prawnych,
• ocena ryzyk finansowych,
• przygotowywanie analiz ekonomicznych, prognoz.
• umiejętność analitycznego myślenia, wysokiej dokładności, skrupulatności i staranności w pracy z danymi,
• odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań,
• umiejętność współpracy i zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań.

Mile widziane:

• studia podyplomowe z prawa gospodarczego, finansów publicznych, zamówień publicznych lub compliance.
• praktyka przy przygotowaniu dokumentacji do kontroli, audytów, postępowań, umiejętność

Kompetencje miękkie:

• bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
• skrupulatność, dokładność, dbałość o formalności,
• umiejętność pracy pod presją czasu i z dużą liczbą dokumentów,
• komunikatywność i umiejętność formułowania jasnych opinii,
• umiejętność współpracy z innymi działami (prawo, kadry, finanse, zakupy),
• etyka zawodowa i poufność.

Ponadto oferujemy: 

• nowoczesne środowisko pracy zapewniające warunki socjalne na wysokim poziomie, 

• biura z nowoczesnym sprzętem i wyposażeniem IT wysokiej klasy. 

Warunki pracy i płacy: 

• miejsce pracy – centrala Spółki ul. Budowlanych 77, Gdańsk – Matarnia; 

• wynagrodzenie: 7.000 zł – 11.000 zł brutto (zależne od posiadanych uprawnień i doświadczenia); 

• termin zatrudnienia: marzec 2026 r.

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojej aplikacji na adres: rekrutacja@pkm-sa.pl 

Informujemy, że PKM S.A.  w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, posiada „Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Pomorskiej Kolei Metropolitalnej S.A. w Gdańsku” (Uchwała Zarządu Pomorskiej Kolei Metropolitalnej S.A. Nr 7/09/111/2024 z dnia 24 września 2024 roku), która dostępna jest na stronie BIP Spółki pod adresem: https://bip.pkm-sa.pl/m,71,ochrona-sygnalistow.html 

Dla dociekliwych więcej informacji o prowadzonych inwestycjach na stronie: 

https://www.pkm-sa.pl/projekty/ 

https://www.facebook.com/PomorskaKolejMetropolitalna

Klauzula informacyjna  

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:  

1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Pomorska Kolej Metropolitalna S.A. ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk, tel. 58 350 11 00, e-mail: sekretariat@pkm-sa.pl.  
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: iod@pkm-sa.pl lub listownie na adres PKM S.A.  
   ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk.  
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym przepisami prawa pracy (art. 22 ¹ ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy) przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie.
   Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 6 ust. 1 lit a RODO).  

4. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  
   W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.  
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania Pani/Pana danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.  
6. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.  
7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy RODO.  
8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 ¹   Kodeksu Pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji, podanie innych danych jest dobrowolne.  
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.  

Klauzule zgody: 

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach proszę o umieszczenie  
w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach przez okres 9 miesięcy.”  

W przypadku gdy, z własnej woli, w składanych dokumentach przekazuje Pani/Pan szczególnej kategorii dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) proszę o umieszczenie w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach.”