Telefon: +48 58 350 11 00

Unia Europejska

POMORSKA KOLEJ METROPOLITALNA S.A.

to największa inwestycja infrastrukturalna Samorządu Województwa Pomorskiego.

Nowa, funkcjonująca od jesieni 2015 r. linia kolejowa, połączyła Gdańsk i Gdynię z Portem Lotniczym im. Lecha Wałęsy oraz Metropolię Trójmiejską z Kaszubami

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko:

 

Pracownik utrzymania infrastruktury kolejowej

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
bieżące prace utrzymaniowe infrastruktury torowej, obiektów inżynierskich, sieci wod-kan, kanalizacji deszczowej oraz melioracyjnej, zieleni i dróg wewnętrznych oraz infrastruktury około torowej będących w zarządzie PKM SA.

Praca jest wykonywana w grupie kilku osobowej pod nadzorem doświadczonego pracownika torowego.

 

Abyś mogla/mógł dołączyć do naszego zespołu powinnaś/powinieneś spełniać następujące wymagania:

  • wykształcenie – co najmniej zasadnicze zawodowe (preferowany profil kolejowy, budowlany, drogowy, mechaniczny, ślusarski),
  • dobry stan zdrowia (słuch i wzrok),
  • zaangażowanie w pracę,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • sumienność i odpowiedzialność.

 

Mile będzie widziane, jeżeli posiadasz:

  • doświadczenie w branży kolejowej bądź drogowej,
  • umiejętność obsługi elektronarzędzi,
  • prawo jazdy kat. B, C,
  • umiejętność wykonywania drobnych prac brukarskich,
  • zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m,

 

Oferujemy:

  • Umowę o pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku i zorientowanej na nowe technologie.

  • Ulgi dla pracowników na bilety kolejowe w Polsce.

  • Możliwość rozwoju – szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.

  • Dofinansowanie do okularów i szkieł korekcyjnych.

  • Dofinansowanie do wypoczynku.

  • Dofinansowanie pakietów medycznych.

  • Dofinansowanie ubezpieczenia na życie.

  • Owocowe środy.

  • Dofinansowanie do kart Multisport.

  • Kursy językowe e-learning

 

Ponadto oferujemy: 

  • nowoczesne środowisko pracy zapewniające warunki socjalne na wysokim poziomie, 
  • biura z nowoczesnym sprzętem i wyposażeniem IT wysokiej klasy. 

 

Warunki pracy i płacy: 

  • miejsce pracy – centrala Spółki ul. Budowlanych 77, Gdańsk – Matarnia oraz obszar infrastruktury zarządzany przez PKM ; 
  • wynagrodzenie: 5.300 zł – 6.000 zł brutto (zależne od posiadanych uprawnień i doświadczenia); 
  • termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.

 

Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie swojej aplikacji na adres: rekrutacja@pkm-sa.pl

 

Dla dociekliwych:  https://www.facebook.com/PomorskaKolejMetropolitalna

 

Informujemy, że PKM S.A.  w Gdańsku zgodnie z art. 24 i 25 Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, posiada „Procedurę dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Pomorskiej Kolei Metropolitalnej S.A. w Gdańsku” (Uchwała Zarządu Pomorskiej Kolei Metropolitalnej S.A. Nr 7/09/111/2024 z dnia 24 września 2024 roku), która dostępna jest na stronie BIP Spółki pod adresem: https://bip.pkm-sa.pl/m,71,ochrona-sygnalistow.html 

 

Dla dociekliwych więcej informacji o prowadzonych inwestycjach na stronie: 

https://www.pkm-sa.pl/projekty/ 

https://www.facebook.com/PomorskaKolejMetropolitalna

 

Klauzula informacyjna  

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – dalej „RODO”, informujemy, iż:  

  1. Administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Pomorska Kolej Metropolitalna S.A. ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk, tel. 58 350 11 00, e-mail: sekretariat@pkm-sa.pl.  
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo skontaktować pod adresem e-mail: iod@pkm-sa.pl lub listownie na adres PKM S.A.  
    ul. Budowlanych 77, 80-298 Gdańsk.  
  3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym przepisami prawa pracy (art. 22 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. Kodeks Pracy) przetwarzane będą w celu rekrutacji na wskazane stanowisko (Art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może być odwołana w dowolnym czasie. 
    Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych rekrutacjach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (Art. 6 ust. 1 lit a RODO).  
  1. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.  
    W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.  
  2. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące dla Administratora usługi informatyczne, prawne, doradcze, ubezpieczeniowe na podstawie stosownych umów oraz podmioty upoważnione do otrzymania Pani/Pana danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa.  
  3. Posiada Pani/Pan prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.  
  4. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy RODO.  
  5. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 1   Kodeksu Pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji, podanie innych danych jest dobrowolne.  
  6. Pani/Pana dane osobowe nie będą poddawane zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.  

 

Klauzule zgody: 

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych rekrutacjach proszę o umieszczenie  
w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach przez okres 9 miesięcy.”  

W przypadku gdy, z własnej woli, w składanych dokumentach przekazuje Pani/Pan szczególnej kategorii dane osobowe, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tj. pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) proszę o umieszczenie w składanych dokumentach podpisanego oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnej kategorii danych osobowych zawartych w złożonych dokumentach.”